Text copied to clipboard!

Tytuł

Text copied to clipboard!

Asystent HR

Opis

Text copied to clipboard!
Poszukujemy Asystenta HR, który dołączy do naszego zespołu i wesprze nas w codziennych zadaniach związanych z zarządzaniem zasobami ludzkimi. Idealny kandydat będzie odpowiedzialny za wsparcie w procesach rekrutacyjnych, administracji kadrowej oraz komunikacji wewnętrznej. Będzie również współpracować z zespołem HR w celu zapewnienia płynnego przebiegu procesów personalnych. W tej roli ważne jest, aby być zorganizowanym, komunikatywnym i umieć pracować w dynamicznym środowisku. Asystent HR będzie również odpowiedzialny za aktualizację baz danych pracowników, przygotowywanie raportów oraz wsparcie w organizacji szkoleń i wydarzeń firmowych. Jeśli jesteś osobą, która lubi pracować z ludźmi i ma doświadczenie w obszarze HR, zapraszamy do aplikowania.

Obowiązki

Text copied to clipboard!
  • Wsparcie w procesach rekrutacyjnych.
  • Zarządzanie dokumentacją kadrową.
  • Organizacja szkoleń i wydarzeń firmowych.
  • Komunikacja z pracownikami i kandydatami.
  • Przygotowywanie raportów i analiz HR.
  • Utrzymywanie aktualnych baz danych pracowników.
  • Współpraca z zespołem HR w codziennych zadaniach.
  • Wsparcie w procesach onboardingu nowych pracowników.

Wymagania

Text copied to clipboard!
  • Doświadczenie w pracy w dziale HR.
  • Znajomość przepisów prawa pracy.
  • Umiejętność obsługi programów kadrowych.
  • Doskonale rozwinięte umiejętności komunikacyjne.
  • Zdolność do pracy w zespole.
  • Umiejętność organizacji pracy i zarządzania czasem.
  • Znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym.
  • Wykształcenie wyższe w obszarze zarządzania zasobami ludzkimi lub pokrewne.

Potencjalne pytania na rozmowie

Text copied to clipboard!
  • Jakie masz doświadczenie w pracy w dziale HR?
  • Jak radzisz sobie z organizacją pracy pod presją czasu?
  • Jakie znasz programy kadrowe i jak je wykorzystujesz?
  • Opisz sytuację, w której musiałeś/aś rozwiązać konflikt w zespole.
  • Jakie są Twoje oczekiwania względem pracy w naszym zespole?
Link copied to clipboard!